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Les nouveautés

29 août 2016
Ce qui change à la rentrée
Le SNUipp-FSU vous propose un tour d’horizon des principales nouvelles mesures qui entrent en vigueur à cette rentrée. Nouveaux programmes de l’élémentaire, nouvelles évaluations des élèves, direction d’école, mesures de sécurité, revalorisation salariale… Si on est encore loin de la refondation promise, cette rentrée va voir un certain nombre de mesures en direction des écoles et des enseignants. Tour d’horizon télécharger le document explicatif Consulter le dossier sur les nouveaux (...)

29 août 2016
La check-list du directeur pour la rentrée
La liste des (trop) nombreuses choses à faire pour préparer la rentrée. Un document conçu pour être utile aux directrices et directeurs d’école et qui montre à quel point le "choc de simplification" revendiqué par le SNUipp-FSU s’impose. Lire la suite télécharger la liste à cocher

25 août 2016
Aide à l’installation des personnels de l’état
Principe L’aide à l’installation des personnels de l’État (AIP) est une aide non remboursable, contribuant à la prise en charge des dépenses engagées au titre du premier mois de loyer (y compris provisions pour charge, frais d’agence et de bail, dépôt de garantie, frais de déménagement), dans le cas d’une location faisant suite à un recrutement dans la fonction publique de l’état. Bénéficiaires L’AIP concerne les fonctionnaires stagiaires ou titulaires ayant réussi un concours, les agents handicapés (...)

25 août 2016
Une « prime de début de carrière » d’un montant de 1500 €uros est versée aux enseignants débutants.
Le décret n°2014-1007 du 4 septembre 2014 exclut du bénéfice de la prime d’entrée dans le métier les enseignants nouvellement titularisés ayant exercé des fonctions d’enseignement, d’éducation ou d’orientation préalablement à leur nomination pendant une durée supérieure à trois mois et qui bénéficient des nouvelles modalités de classement. Tous les nouveaux enseignants ayant été contractuels ou vacataires dans les années précédentes ne pourront donc pas percevoir cette indemnité. Cette mesure concerne les (...)

 

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