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Infos carrière  - 138 article(s).

19 juin 2018
2nd mouvement 2018 Vous avez jusqu'au 25 juin à 12h pour participer au 2nd mouvement. Les voeux doivent parvenir au plus tard à cette date et cet horaire au pôle gestion des ressources humaines. Le groupe de travail se tiendra le 26 juin. Pensez à nous faire parvenir une copie de votre courrier de participation afin que nous puissions vous accompagner au mieux. N'hésitez pas à nous solliciter pour toute question, demande de renseignements, de conseils tout au long de cette semaine. snu04@snuipp.fr 06.08.26.70.27 (...)

12 juin 2018
Recours hors-classe : il n’est pas trop tard !!!! Puisque la date de la CAPD n’a pas encore été annoncée, il est encore temps d’ envoyer votre recours. L'avis émis par l'IEN et in fine par le DASEN se traduira par un nombre de points qui viendra s'ajouter aux points attribués en fonction de l'échelon et de la durée dans l'échelon. Cet avis peut avoir une incidence très forte sur le déroulé de votre carrière ! 20 points peuvent faire la différence. Alors n'hésitez pas à faire un recours suivant l'avis que vous avez obtenu de votre IEN. ATTENTION : L’AVIS (...)

15 mai 2018
Mouvement 2018 Compte Rendu de CAPD Préalable Le SNUipp remercie les services pour la disponibilité des personnels et la qualité des échanges d'informations que ce soit par mail ou par téléphone. Cela a permis notamment de prévenir plusieurs erreurs. Il s'inquiète grandement des suites de l'exercice avec l'éloignement et la reconcentration programmés des structures administratives. Aucun élément rassurant n'est apporté par l'IA en la matière. Postes adaptés et aménagés Les collègues concernés sont invités à se (...)

6 avril 2018
Mouvement des Psy, des avancées dans la cacophonie Le mouvement intra-départemental des Psy-En est en cours. La veille de la fermeture du serveur qui permet la saisie de vœux, le 4 avril à midi, la plupart des collègues concernés n’avaient pas été avertis, ni des démarches, ni du calendrier. Rien ! Aucune info institutionnelle. Heureusement que certains d’entre eux ont jugé bon, dans la pagaille, de nous solliciter car notre intervention auprès des services départementaux a permis de dégager quelque peu un avenir bien embrumé. Les nouvelles règles de (...)

3 avril 2018
Classe exceptionnelle Septembre 2017 Accès à la classe exceptionnelle effectif dès le 1er septembre 2017. La mesure pour les collègues concernés aura donc un effet rétroactif. Promu•e•s en pj Nous exigeons un rattrapage salarial pour TOUS les collègues du premier degré. La classe exceptionnelle ne saurait en aucune façon pallier ce manque de considération généralisée. Pour plus de détails, déclaration liminaire en pj.

3 avril 2018
Mouvement Psy-En intra départemental Le Bulletin Académique spécial N° 369 du 19 mars 2018 fixe les modalités de participation au mouvement intra départemental pour les psy EN (voir titre 5 du B.A, p.27). Dorénavant, les psy EN EDA comme EDO sont soumis aux mêmes règles de fonctionnement pour les mutations, règles et barèmes correspondant aux mutations pour les personnels du second degré. Ce qui est une aberration pour le 04. Les psy EN EDO ou EDA ne peuvent toutefois postuler que sur les postes correspondant à leur spécialité. Comme (...)

23 mars 2018
Demandes d’inéat pour les Alpes de Haute Provence Les demandes doivent parvenir au plus tard le mardi 15 mai à l'inspection académique des Alpes de Haute Provence. Vous trouverez en PJ la notice d'information, ainsi que le formulaire de demande d'inéat. Pensez à nous faire parvenir vos dossiers afin que nous puissions appuyer vos demandes. Pour toute info complémentaire : snu04@snuipp.fr 06.08.26.70.27

23 mars 2018
Mouvement 2018 : c’est parti ! Ouverture du serveur du 22 mars au 5 avril minuit. Pour toute info : http://e-mouvement.snuipp.fr/04/accueil Pour toute question : n'hésitez pas à nous contacter ! Prochaine réunion d'information mouvement : mardi 27 mars dès 17h à St Auban, dans les locaux du SNUipp04 accéder à la liste des postes du département : ici En PJ : memento mobilité

16 mars 2018
IMP pour les ERUN Les EMALA, puis les ERUN aujourd'hui ont toujours été injustement écartés de l'ISAE. A force d'acharnement, nous avons enfin obtenu qu'ils touchent une IMP (Indemnité pour Mission Particulière : 1250 euros annuels). Courrier adressé au recteur en pj suite aux multiples interpellations en CTA et en CAPD.

16 mars 2018
Groupe de travail 15 mars Classe exceptionnelle 14 promotions possibles sur l’exercice 2017. Les promotions 2018 devant intervenir avant la fin de l’année scolaire. Le SNUipp04 a défendu trois principes : le principe d’une parité femmes / hommes. Déjà interpellée sur le sujet, l’administration avait pris les devants en effectuant un classement au prorata de la représentativité (dans la liste des promouvables et non d’après la représentativité de la profession). 12 personnes promues au titre du 1er vivier : 8 femmes, 4 hommes (...)

23 février 2018
CAPD 22 février Cette CAPD a permis de dissiper certains malentendus et de poser quelques orientations pour les échéances à venir. Il y a eu explication et rétropédalage concernant la circulaire temps partiels, dont acte. Pour les opérations du mouvement, la continuité semble de mise. Des améliorations se profilent même peut-être. Pour l'accès à la classe exceptionnelle et le rattrapage des injustices salariales dont les femmes sont victimes dans notre institution, nos revendications, même entendues, se heurtent (...)

23 février 2018
Calendrier indicatif mouvement 2018 Le calendrier que nous vous indiquons est à titre indicatif et peut être amené à être modifié de quelques jours. Calendrier prévisionnel du Mouvement 15 mars : Groupe de travail mémento mobilité 19 mars : Publication du mémento-mobilité du 20 mars au 3 avril : Ouverture du serveur sur i-prof 3 avril : Date limite de dépôt des justificatifs pour candidater sur des postes à profil, des lettres de motivation pour les postes spécialisés, des dossiers au titre du handicap ou de situation sociale (...)

20 février 2018
Circulaire Temps Partiels Pour l'instant c'est l'incompréhension. Nous avons eu un groupe de travail en décembre sur le sujet. Des garanties nous avaient été apportées comme quoi notre travail départemental dont les conclusions respectaient à la fois le droit des personnels, l'intérêt du service et le travail administratif, primerait sur une quelconque circulaire académique. Depuis, une circulaire académique ne tenant nullement compte de ce que nous avions convenu en décembre, a été diffusée à tous les personnels sans aucune (...)

20 février 2018
Classe exceptionnelle La date de la CAPD pour l'accès à la classe exceptionnelle n'est toujours pas fixée. En attendant, nous portons à l'ordre du jour de la CAPD du 22 février un point sur les critères qui permettront l'accès à ce nouveau corps. Pour rappel : comment accéder à la classe exceptionnelle Nous porterons les critères suivants : 1- parité hommes femmes au ratio de la profession à savoir 21% - 79% (critère premier et incontournable) 2- tous les retraitables 3- AGS Le SNUipp sera la seule organisation syndicale à (...)

13 février 2018
Demandes de travail à temps partiel Cette année les demandes se feront de manière informatique. Le serveur sera ouvert du 19 février au 15 mars inclus. consulter la circulaire Accéder au serveur Concernant les modalités d'application de la circulaire académique dans le département, le SNUipp-FSU04 est en attente de précisions. En effet de nombreuses dispositions diffèrent de la circulaire départementale en vigueur jusque là, et ceci sans concertation. Nous vous tiendrons informés dès que nous aurons des réponses à nos demandes.

19 janvier 2018
Jour de carence Mise en application à compter du 1er janvier 2018. L’article 115 de la loi de finance 2018 instaure, à nouveau, un jour de carence pour les agents publics civils (fonctionnaires et contractuels) et les militaires. Il est retenu en cas de congé de maladie quelque soit la durée et peut être réitéré si la reprise du travail entre deux congés de maladie accordés au titre de la même cause a excédé 48 heures. Il n’y a pas de jour de carence en cas de : * congé pour invalidité temporaire imputable au service ; (...)

12 janvier 2018
L’action sociale en danger Proposés à l’ensemble des agents de la Fonction publique sous conditions de ressources, les différents dispositifs de l’action sociale interministérielle déploient de nombreuses prestations sur différents aspects de la vie quotidienne tels que le logement, la restauration collective, les crèches, la culture ou les vacances. Des dispositifs gérés au sein du comité interministériel d'action sociale (CIAS) et de ses déclinaisons locales, les sections régionales interministérielles d’action sociale (SRIAS). (...)

11 décembre 2017
Rendez-vous de carrière : comment ça marche ? Un certain nombre de collègues ont reçu un mail début septembre de la part du ministère, leur indiquant qu’ils seront concernés par un rendez-vous de carrière durant l’année 2017-2018. La gestion du rendez-vous de carrière se gère via le serveur SIAE à partir de votre Iprof Comment cela va-t-il se dérouler ? Il prendra la forme d’une inspection en classe suivie d’un entretien avec l’IEN qui complétera une grille d’évaluation, rédigera un compte-rendu et proposera un avis. L’avis définitif pouvant varier de (...)

27 novembre 2017
Mutation des PsyEN Les mutations des psychologues de l’éducation nationale spécialité EDA sont désormais régies par la note de service des personnels enseignants du 2nd degré, d’éducation et des psychologues de l’Éducation nationale. Décryptage Les psychologues de l’éducation nationale de la spécialité « éducation, développement et apprentissages » ne peuvent participer qu'aux seuls mouvements spécifiques nationaux et/ou interacadémiques organisés dans leur spécialité. Ouverture du serveur SIAM jeudi 16 novembre jusqu'au 5 (...)

27 novembre 2017
Puis-je bénéficier de la garantie individuelle de pouvoir d’achat (GIPA) pour 2017 ? Si le traitement indiciaire brut perçu au terme d'une période de quatre ans a évolué moins vite que l'inflation, une indemnité de perte de pouvoir d'achat, la GIPA, est versée automatiquement. Les explications et un calculateur en ligne pour savoir si j'y ai droit. Le mécanisme de la garantie individuelle de pouvoir d'achat (GIPA) repose sur une comparaison entre l'évolution du traitement indiciaire brut détenu sur une période référence de quatre ans et celle de l'indice des prix à la consommation (...)

14 novembre 2017
Changer de département Vous souhaitez changer de département afin de rejoindre votre conjoint(e) qui exerce une activité dans un autre département, revenir dans votre région d’attache ou encore par simple désir de changement ? Accéder à toutes les infos

14 octobre 2017
Départs Formation Continue Résultats et déclaration liminaire en pj. Pour rappel le barème pris en compte pour les départs en formation se compose du ratio entre l'ancienneté générale de services et le nombre de jours de formation continue déjà effectués au cours de la carrière.

20 septembre 2017
Calendrier RIS * le 4 octobre aux Mées à la salle des associations à partir de 9h * le 28 novembre à la Ponsonne à Manosque à partir de 17h * le 30 janvier aux Sieyes à Digne à partir de 16h30 * le 7 avril, Bougeons l'école aux Mées * le 22 mai à la Baume à Sisteron à partir de 17h Récupération : mode d'emploi

20 septembre 2017
Plan de formation continue Le serveur est ouvert depuis mardi 19, vous pouvez vous inscrire. Vous devez vous munir de votre identifiant (initiale du prénom adossée à votre nom de famille et de votre mot de passe - NUMEN par défaut) pour accéder ensuite à GAÏA. C'est la plateforme qui centralise le mode d'emploi, la présentation du plan de formation et les procédure d'inscription. Ce plan n'est pas suffisant tant la formation continue est mise à mal depuis bientôt deux décennies. Pour rappel, le nombre d’heures de formation par (...)

4 juillet 2017
Droit individuel à la formation En PJ la circulaire de demande de DIF parue ce jour. Les demandes sont à formuler jusqu'au 22 septembre au plus tard. Pensez à nous transférer vos dossiers pour qu'on puisse appuyer les demandes ; elles seront traitées à la CAPD du mois d'octobre.

20 juin 2017
CR CAPD 2nd mouvement et Hors classe Résultats en pj Avancement à la HC Seront promus au 1er septembre prochain 42 PE à la HC : 15 hommes et 29 femmes. C'est mieux que certaines années mais ce ratio ne respecte pas encore le rapport femme/homme de la profession (78/22 dans le département). INEAT EXEAT Les INEAT/EXEAT sont des opérations qui ont cours jusqu'aux vacances d'automne. Vue la situation déficitaire sur l'ensemble du territoire, ils ne sont accordés principalement que dans le cadre d'échanges entre départements. Or la plupart (...)

13 juin 2017
2nd Mouvement 2017 Les postes proposés au 2nd mouvement ont été diffusés, vous les trouverez en PJ. Vous avez jusqu'à lundi 19 juin 12h pour transmettre vos vœux au pôle gestion des ressources humaines. Le groupe de travail se tiendra le mardi 20 juin après-midi. Pensez à nous transmettre le double de vos courriers afin que nous puissions vérifier qu'il n'y a pas d'erreurs dans l'attribution des postes. Attention, cette année, nous risquons d'avoir peu de personnes sans poste ! Il est important d'élargir votre mouvement (...)

13 juin 2017
Inéat/ exeat Les demandes d'ineat et d'exeat seront examinées lors de la CAPD qui se tiendra le mardi 20 juin. - Les demandes d'exeat : Pensez à nous faire suivre vos demandes avec les renseignements que vous jugerez utiles, afin que nous puissions appuyer votre demande. - Concernant les actuel PES : le recteur a accepté les échanges entre stagiaires de l'académie. L'action des SNUipp-FSU de l'académie a payé ! Chaque demande de stagiaires pour changer de département sera classée par barème. Les échanges (...)

19 mai 2017
Mouvement 2017, délégations L’IA vient de lancer un appel à candidatures pour les postes de direction, postes spécialisés et postes à profil laissés vacants à l’issue du premier mouvement ou le devenant suite à délégation des titulaires des postes. Aussi, cet appel à candidatures concerne tout le monde : • non titulaires • titulaires d’un poste • non spécialisés • ne figurant pas sur la liste d’aptitude à la fonction de direction A l’issue de cette procédure d’affectation, par délégation pour l’année prochaine, les postes restant vacants (...)

16 mai 2017
CR CAPD Dossier retraite Depuis que les dossiers retraites, dans la dernière phase, sont gérés par les services du rectorat, les problèmes rencontrés par les collègues sont plus nombreux. Et dès lors, difficile d’en sortir. Car plus moyen d’avoir un contact avec les personnels décisionnaires qui pourraient faire évoluer la situation. C’est tout simplement kafkaïen. Le secrétariat général de l’IA s’engage à relayer auprès de ces services les situations conflictuelles afin de débloquer les dossiers en attente. (...)

20 mars 2017
Demandes d’inéat pour le 04 Les demandes sont à faire parvenir à la DASEN 04, au plus tard le 12 mai 2017. N'oubliez pas en parallèle de faire la demande d'exeat à votre DASEN d'origine. Pensez à nous envoyer un double de votre demande en précisant tous motifs qui pourraient appuyer votre demande, pour qu'on puisse suivre votre dossier. La CAPD ayant trait aux demandes d'ineat et exeat devrait se tenir le 20 juin. Vous trouverez la notice d'information ici, et le formulaire de demande (...)

10 mars 2017
Guide de l’action sociale Pour les personnels de l'Education Nationale Logement, repas, garde de jeunes enfants, frais d'études supérieures, vacances, handicap ... Quels droits ? C'est pas génial, plutôt minimaliste même, mais ne passons pas à côtés de nos minces droits ! L'Éducation Nationale consacre en moyenne 40 euros par mois par personnel pour l'action sociale contre une moyenne de 240 euros pour tout autre salarié. On est mal lotis, c'est peu dire, mais si l'on veut négocier efficacement pour augmenter nos droits, il y (...)

7 mars 2017
Egalité professionnelle : passons à la vitesse supérieure ! Salaires et retraites plus faibles, déroulement de carrière ralenti, accès à certains postes plus restreints, autant d’inégalités entre les femmes et les hommes qui existent dans le secteur privé mais aussi dans la Fonction publique. En réalité, la conscience de ces inégalités est faible et le sujet n’est jamais considéré comme prioritaire. Les causes sont souvent renvoyées à la famille ou à la société. Or, c’est bien l’employeur le premier concerné. 4 pages spécial en (...)

7 mars 2017
Groupe de travail postes adaptés et aménagement de postes Le groupe de travail académique pour les postes adaptés et les aménagements de postes se tiendra le vendredi 7 avril au rectorat. Si vous avez fait une demande pour la rentrée scolaire prochaine, n'hésitez pas à nous contacter afin que nous ayons les éléments pour pouvoir défendre votre demande. Chaque année les demandes sont largement supérieures aux moyens, il est donc important que nous puissions appuyer et défendre toutes les situations. Contact snuipp04 : snu04@snuipp.fr (...)

6 mars 2017
Résultats des permutations informatisées Changer de département reste encore difficile au niveau national, même si, le résultat est du même niveau que l’an passé avec 23,93 % de satisfaction globale (23,95 % en 2016) et 48,96 % en rapprochement de conjoint (47,28 % en 2016). Pour notre département, 45,83% des collègues ayant demandé leur mutation l'ont obtenue, ce qui correspond à 11 collègues sur 24 demandes. La possibilité de mutation dépend en grande partie du département demandé. Certains départements restent très difficiles à obtenir (...)

1er mars 2017
CAPD : direction, formation Nouvelles admissions à la liste d'aptitude à la fonction de direction Bourdelin Julie David Jean-François De Grasset Emilie Iturria Malène Marcucci Caroline Pomportès Marion Signes Marion Spanu Valérie Stadler Sophie Tripon Gwénaëlle Tronche Christine Congés formation professionnelle Marquaire Florence : 7 mois Pascal Gisèle : 7 mois Walter Jeanne : 7 mois Schmidt Marine : 4 mois reconductibles 2 années supplémentaires Stages CAPPEI Option G : Esposito Nathalie (Garnier Véronique en liste (...)

10 janvier 2017
Salaire-carrière-inspection Après plusieurs mois de discussions, la transposition du protocole PPCR dans l’Éducation nationale se concrétise. La carrière et l’évaluation professionnelle des enseignantes et des enseignants vont être rénovées. L’ensemble des enseignants va bénéficier dès 2017 d’une revalorisation des salaires et des carrières avec des mesures étalées jusqu’en 2020. Bon c'est pas la folie et loin de ce que connaissent les pays comparables au notre, mais nous prenons. Et nous continuerons à revendiquer une rémunération à (...)

10 janvier 2017
Calendrier des opérations du mouvement Voici le calendrier prévisionnel des opérations du mouvement départemental et interdépartemental pour l'année 2016/2017. 6 mars : Résultats des permutations informatisées. entre le 14 et 17 mars : publication des postes vacants et susceptibles d'être vacants 17 mars : ouverture du serveur SIAM pour la saisie des voeux du mouvement 29 mars : fin des vœux pour la 1ère phase du mouvement 29 mars avant midi : date limite réception des justificatifs de bonifications du barème et des lettres de (...)

3 janvier 2017
Carrières, évaluation : ce qui change Alors que le décret sur les nouvelles carrières a été validé par le Comité technique ministériel, le SNUipp-FSU propose aux enseignants des outils qui détaillent les différentes mesures et permettent à chacun de visualiser l’évolution de sa carrière : Brochure détaillant les nouvelles mesures en pj Utilisez le calculateur en ligne qui permet de projeter son évolution de carrière et de la comparer aux modalités actuelles (...)

3 janvier 2017
Calendrier 2017 des RIS Pour vous permettre d’anticiper nous vous donnons un aperçu des réunions que nous allons organiser prochainement : le 14 mars RIS à l’école élémentaire d’Oraison à partir de 16h30 le 1er avril "Bougeons l'école" à Peyruis le 10 mai à Sisteron aux Plantiers de 13h30 à 17h30 Modalités de récupération et documents à fournir

2 janvier 2017
Stage de formation : Statuts / Droits / Devoirs / Carrière Le 7 février aux Mées de 9h à 17h, stage de formation "statuts, droits, devoirs, carrières" Tous les personnels ont droit d'y participer. Info à faire remonter à l'IEN avant le 7 janvier 2017 (autorisation d'absence et convocation en pj). De nombreux collègues n'ont pas correctement accès à ces informations pourtant essentielles. Venez nombreux. Pour info : le 14 mars RIS à l'école élémentaire d'Oraison à partir de 16h30 le 10 mai à Sisteron à partir de (...)

8 décembre 2016
Promotions : plan départemental de rattrapage Comme nous le dénonçons depuis des années, le système des promos tel qu'il est appliqué depuis trop longtemps est d'une injustice crasse. Après enquête, nous avons démontré que la machine qui accouche des résultats n’entérine en réalité qu’un principe de loterie basé sur un effet de cohorte. Pour exemple, le plus petit barème à être passé à l’échelon 9 dans notre département l’année 2013-2014, avait un barème de 28,083 (un peu plus de 12 ans d’ancienneté et 15,25 de note) tandis que le plus gros barème à avoir (...)

2 décembre 2016
APC : ça va doucement, mais ça commence à avancer A l’occasion d’une rencontre au ministère, le SNUipp-FSU a obtenu l’ouverture de discussions sur les APC et une première reconnaissance du travail invisible. Compte-rendu : Le 30 novembre, le SNUipp-FSU était reçu au ministère de l’Éducation nationale pour rappeler l’objectif de sa campagne sur les APC, à savoir la redéfinition du temps de travail dans l’objectif de sa réduction. Il s’est fait le porte-parole des enseignants des écoles qui, dans cette action, disent leurs questionnements autour de (...)

30 novembre 2016
Résultats Promos Tous les résultats et décla lim en pj Nettement moins d’inégalité de genre que les années passées mais ce n’est pas encore ça surtout au 11ème échelon. Une vigilance particulière sera apportée à travers la mise en place de dispositifs à définir lors d’un groupe de travail pour que ces inégalités de traitement ne soient plus possibles dans le cadre du PPCR. En postes sur le département 21% hommes / 79% femmes Avant les corrections apportées à la marge au titre des promotions accordées au titre du "plus fort (...)

27 novembre 2016
Changer de département : début des opérations le 17 novembre. La circulaire ministérielle est parue le 10 novembre. La consulter. Pour connaître le fonctionnement des permutations, calculer son barème, voir les statistiques des années précédentes, consulter notre site e-permutations, ici. Pensez, via ce site, à nous transmettre votre fiche contrôle afin que nous puissions suivre votre dossier et vérifier votre barème lors de la CAPD. N'hésitez pas à nous contacter pour toute (...)

26 novembre 2016
Départs en formation continue Nous n’étions plus habitués à un plan de formation continue où les personnels pouvaient choisir un stage. L’administration non plus. Résultat : n’a pas été anticipée la possibilité de classer ses vœux pour un départ en stages. Les demandes étant nombreuses, les collègues les mieux placés en terme de barème sont normalement bien placés pour accéder à toutes leurs demandes de stages (jusqu’à 4 stages). Limitant en contrepartie l’accès au plus grand nombre. Ne voulant nullement arbitrer après coup une situation (...)

21 novembre 2016
Promotions 2016-2017 La CAPD sur les promotions aura lieu le mercredi 30 novembre. Pour calculer votre barème, remplir votre fiche contrôle pour qu'on puisse suivre votre situation, mais aussi avoir des informations sur le fonctionnement des promotions, consultez le site dédié du SNuipp04, ici.

15 novembre 2016
Les 108h, ça déborde ! Tentative de liste, non exhaustive, des tâches effectuées par les enseignants en dehors de la présence des élèves. Cela comprend bien évidemment la préparation de la classe dans toutes ses dimensions, les corrections des travaux d’élèves, la recherche documentaire, la conception de supports pédagogiques... Tout ce temps est estimé par une étude du ministère à 13 heures hebdomadaires. Un temps auquel il faut ajouter un travail « "invisible" » conséquent correspondant aux rencontres avec les parents, au (...)

7 novembre 2016
Changer de département En attendant la publication officielle de la note de service prévue pour le 10 novembre, vous trouverez le calendrier prévisionnel des opérations pour celles et ceux qui envisagent de changer de département sur le site dédié du snuipp 04, ainsi que de nombreuses autres informations. La rubrique des barèmes sera mise à jour suite à la publication de la circulaire. Mais vous trouverez déjà des informations à titre indicatif sur les mutations des années précédentes, ainsi que les grandes lignes des (...)

13 octobre 2016
Remplacement : mode de récupération La CAPD du 13 octobre a permis de réaffirmer le mode de récupération acté au printemps dernier. L'IA s'engage à diffuser la note de service suivante à tous les secrétariats : Modalités de rattrapage Le temps de travail de référence est hebdomadaire. S'il est déficitaire, il est considéré comme étant réglementaire (aucune compensation n'est due). S'il est excédentaire, le temps effectué en plus doit être récupéré. Dès qu'il y a une demi-journée d'excédant cumulé cela devient récupérable. En tout état de (...)

2 septembre 2016
Pour en finir avec les APC imposés ACTION NATIONALE Libre utilisation du temps des APC ! Halte aux contraintes et aux contrôles infantilisants. Nous sommes des professionnels, nous voulons pouvoir utiliser ces 36 heures de temps de travail au plus proche de nos besoins et du contexte de nos écoles. (réunions, travail personnel à l’école, ateliers avec élèves, remédiation, rencontres parents…… ) Réapproprions-nous le temps de notre métier, déclarons collectivement notre engagement à ne plus mettre en place les APC. C’est le sens de (...)

2 septembre 2016
Droits et carrière Tout ce qu'il faut savoir sur notre carrière et nos droits en pj

21 juin 2016
hors classe Nouveau taux de passage à la hors classe : 5% Soit 36+1 collègues. Les ratios qui augmentent permettent une progression sensible du nombre de filles promues (67% cette année contre 52% l'an passé et pire les années précédentes). Encore un effort pour atteindre les 78,5% qu'elles représentent dans le département ! Tableau en pj

24 mai 2016
Estimer le montant de sa retraite Le SNUipp a mis au point un calculateur qui permet d'estimer le montant de votre retraite. Faites calculer votre future pension sur 5 ans. En saisissant toutes les informations nécessaires pour le calcul de votre future pension, nous effectuerons une simulation sur un départ éventuel sur cinq années. Nous vous l'adresserons par la suite. accéder au calculateur

3 mai 2016
ISAE à 1200 euros Dès la rentrée 2016 ... Il y a 6 ans encore, les collègues rechignaient à revendiquer sur les rémunérations. Gênés aux entournures, comme culpabilisés par on ne sait quoi. Nous avons réussi ensemble le tour de force de changer de culture à ce niveau-là et pris conscience de notre retard salarial. Jusqu’à oser légitimement revendiquer : plusieurs campagnes, courriers, pétitions, actions, mobilisations par la grève … Résultat : ça progresse ! Mais nous sommes encore loin du compte … L’objectif affiché par (...)

23 avril 2016
Demandes d’inéat pour intégrer le 04 à la rentrée 2016 Les demandes sont à adresser à l'inspection du 04 le 31 mai 2016 au plus tard. En PJ vous trouverez la notice de l'inspection ainsi que la fiche de renseignement à compléter et transmettre. N'hésitez pas à nous contacter pour nous communiquer le double de votre demande et nous préciser votre situation afin que nous puissions suivre au mieux votre dossier. par mail : snu04@snuipp.fr par téléphone : (...)

27 mars 2016
Mouvement intra : principes et évolution Les opérations du mouvement recouvrent une importance capitale pour chacun d’entre nous tant le résultat détermine, non seulement les conditions d’exercice pour l’année à venir, mais aussi les conditions de vie privée et/ou familiale. La pire des entrées pour le mouvement des enseignants serait celle qui consisterait à porter les intérêts des uns contre les intérêts d’un autre groupe voire d’un troisième. A ce jeu-là, c’est l’unité de la profession qui exploserait, laissant chaque collègue en proie à (...)

22 mars 2016
Dure réalité : baisse des salaires ! + 0,6% deux fois = salaire net en baisse ! Un professeur d’école au 6e échelon touchait un salaire net de 1799,11 € en juillet 2010 au moment du blocage du point d’indice. En janvier 2016, ce salaire net n’est plus que de 1757,99 € en raison de l’augmentation de la cotisation retraite entamée en 2011 et amplifiée depuis 2014. En juillet 2016, après l’augmentation du point d’indice de 0,6%, ce salaire net sera de 1768,54€. En février 2017, après la seconde augmentation de 0,6% mais aussi après une (...)

22 mars 2016
Postes adaptés, aménagements de postes Parodie de groupe de travail au rectorat Cette commission est systématiquement douloureuse. Les dossiers traités sont sensibles tant sur le terrain ils recouvrent des situations personnelles difficiles et délicates. L'enveloppe budgétaire allouée par le rectorat pour les postes adaptés ou leur aménagement ne permet de prendre en charge que le tiers des besoins exprimés tout au plus. Cela est navrant. Mais pire : la froideur de l'administration couverte par "le secret médical" est insupportable. (...)

8 mars 2016
résultats permutations 2016 Le SNUipp-FSU dévoile les statistiques, département par département, des mutations nationales. Si les résultats sont globalement en légère hausse par rapport à l’an passé, 23,95% de satisfaction (21,67% en 2015) et 47,28% en rapprochement de conjoint (39,6% en 2015), beaucoup d’enseignants vont se voir à nouveau contraints à des choix difficiles entre leurs aspirations professionnelles et leurs situations familiales. consulter les résultats Pour les personnes qui n'ont pas obtenu satisfaction, commence (...)

7 mars 2016
Temps partiels rentrée 2016 : dernière semaine !! ATTENTION les demandes de temps partiel pour la rentrée scolaire 2016 doivent arriver dans les bureaux des IEN le 13 mars au plus tard. En PJ les formulaires de demandes de temps partiels et reprise de temps partiel, la circulaire.. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'information.

2 mars 2016
CAPD direction / départs en formation Résultats et déclaration du SNU disponibles en pj

29 février 2016
actualisation de la grille des salaires au 1/01/2016 La grille des salaires a été actualisée au 1er janvier 2016. Cette actualisation se traduit par une baisse du traitement, du fait de l’augmentation du prélèvement pour pension civile qui passe de 9,54 % à 9,94 %. Pour rappel, la valeur du point d’indice est gelée depuis juillet 2010. Consulter la grille des salaires

29 février 2016
Participation aux permutations 2016 Le 7 mars prochain, les résultats des permutations devraient être connus. N'hésitez pas à nous contacter pour avoir les résultats et ensuite à contacter la section du Snu de votre nouveau département pour connaître les modalités d'affectations, etc... S’ouvrira aussi, pour celles et ceux qui n’auront pas obtenu leur mutation, la phase complémentaire des « exeat-ineat ». Là aussi, contactez-nous pour vous conseiller et vous aider dans vos démarches. Ici, un tableau de statistiques, département par (...)

22 février 2016
Bougeons l’école 30 avril : Franck lepage, conférence gesticulée Et si on empêchait les riches de s’instruire plus vite que les pauvres ? Samedi 30 Avril aux Mées 04190 Programme en cours d’élaboration Entrée libre + d’infos au 1er mars

22 février 2016
RIS - Conférence le 1er mars : Comment faire réussir tous les élèves ? Mardi 1er mars, 9h/12h, maison des associations aux Mées. En présence de Jacques Bernardin, président du GFEN (Groupe Français d’Education Nouvelle) qui animera une conférence sur la gestion de l’hétérogénéité dans les classes. Extraits d'un entretien avec Jacques Bernardin Différenciations active et passive, malentendus sociocognitifs « Souvent l’école pêche par deux excès : d’un côté une réponse aux difficultés des élèves qui s’est traduite par une adaptation des tâches dans le sens de la simplification, (...)

22 février 2016
calendrier des réunions d’information syndicale 2015-2016 Pour vous permettre d'anticiper nous vous donnons la totalités des réunions que nous allons organiser cette année. Bloquer dès à présent ces dates. Le mercredi 14 octobre : 14h à 17h, à la Ponsonne à Manosque Le mardi 1er mars : RIS sur le temps scolaire (le matin de 9h à 12h aux Mées, maison des associations. Avec l'intervention de Jacques Bernardin du GFEN, "Comment faire réussir tous les élèves ?" samedi 30 avril BOUGEONS L'ECOLE, salle des fêtes des Mées. Avec une conférence gesticulée de (...)

13 janvier 2016
Frais de déplacement sur communes limitrophes Interpelés en septembre par des personnels affectés sur des postes fractionnés, nous avons une nouvelle fois appréhendé cette problématique récurrente en faisant apparaître ce point à l'ordre du jour de la CAPD du 6 octobre dernier. Réponse évasive de l'administration à l'époque : CR de la CAPD de rentrée en pj Nous avions gagné en 2006, au niveau académique mais seulement pour le 04 et le 05, que les communes limitrophes donnent droit à frais de déplacement pour tous les personnels itinérants, sur le (...)

13 janvier 2016
Droits syndicaux : volte face du rectorat « Le recteur est attaché à un dialogue social de grande qualité » a rappelé le DASEN du 05 en ouverture du second groupe de travail sur les droits syndicaux vendredi 8 janvier. Assisté par son secrétaire général, il en a fait immédiatement une brillante démonstration : pas d’ordre du jour, découverte des documents sur le vif, négation totale du travail effectué lors de la première séance de travail malgré les engagements pris, proposition d’un document allant dans le sens d’une réduction des droits syndicaux (...)

5 janvier 2016
Circulaire temps partiels Rien n'est encore officiel mais le projet de circulaire a sensiblement évolué suite à notre intervention du mois de décembre. Retour à la case départ, c'est-à-dire la circulaire ministérielle. Possibilité de temps partiel (de droit et sur autorisation) pour tous les personnels. Une délégation serait imposée aux TR (BD et FC) et aux postes à profil. Pour les directeurs, chargés de classe unique, maîtres d'ULIS, d'ITEP et IME, nous resterions également sur les conditions déjà appliquées : un examen de la (...)

18 décembre 2015
droit syndical : harmonisation académique Suite au groupe de travail réuni le 18 décembre au rectorat, sont d'ores et déjà actés les principes suivant : • RIS hors temps scolaire : les principes du 04 négociés en son temps par le SNU04 ont été actés pour l’ensemble de l’académie. Inscription à toutes les anims pédas, participation aux RIS avec information à l’IEN (même à posteriori) pour signaler sur quel temps la récupération s’effectue (tous les temps de service hors élève). • RIS sur le temps élèves : prévenir l’IEN et les parents d’élèves 48h à (...)

24 novembre 2015
Promotions 2016 : résultats et discrimination sexuée Déclaration liminaire du SNU et résultats en pj Suite à nos demandes réitérées, les services départementaux nous ont fourni des statistiques sexuées à partir du neuvième échelon : pourcentages de promouvables, de promus, notes pédagogiques moyennes. Et cela confirme toutes les craintes que nous avions. Dans le département : 21% d’hommes, 79% de femmes. Échelon 9 Hommes : 17% de promouvables, 21% de promus, 15,3 de note moyenne Femmes : 83% de proimouvables, 79% de promues, 15,52 de note moyenne Échelon 10 (...)

17 novembre 2015
Temps de travail Depuis la rentrée, le SNUipp-FSU s’attaque au travail enseignant. PAP, PEDT, Evaluation CE2, inspection, conseils de cycle... Ce que disent les textes qui concernent notre travail et ce qu’ils ne disent pas. Décryptage avec le premier 4 pages en pj Produire un travail de qualité pour faire réussir tous les élèves : c’est l’ambition de tous les enseignants. Mais avec des effectifs trop chargés, sans formation continue ni Rased, le manque de temps, les multiples injonctions parfois contradictoires... Le (...)

3 novembre 2015
promotions Pour le SNUipp-FSU 04, l'avancement des personnels doit se faire en toute transparence et de façon équitable. Le travail des délégués du personnel du SNUipp-FSU 04 répond à cet objectif. Ils sont élus pour vérifier et veiller au contrôle des procédures et des règles définies dans le cadre paritaire. Mais sans vous, leur travail est limité. Le SNUipp-FSU 04 vous propose un dossier e-promotion avec tous les outils nécessaires aux échanges avec vos délégués des personnels : dossier e-promo Vous trouverez (...)

3 novembre 2015
Permutations 2016, dossier e-permutations Changer de département : le calendrier prévisionnel et les outils du SNUipp-FSU Calcul de votre barème, statistiques, constitution de votre dossier au titre du rapprochement de conjoint ou du handicap, vérification des éléments retenus par l’administration, communication des résultats... le SNUipp-FSU vous accompagne à chaque étape de cette importante opération administrative. Il met aussi à votre disposition à partir de mi-novembre, un e-dossier en ligne sur les sites des sections départementales du (...)

7 octobre 2015
CAPD Formation continue Départs en formation et déclaration liminaire du SNU en pj. Déclaration liminaire de l'IA suite à un article publié par le SNU dans son FsC départemental qui se montre indigné et choqué Plan de formation continue Introuvable, inconsistant, contenus de formation à public désigné, formations sur temps personnel ... On est tombés bien bas ! Formation continue : la cata Modalités d'accueil des stagiaires hors éducation nationale dans les écoles Une convention doit être établie dans des délais (...)

1er octobre 2015
Protocole sur les Parcours, Carrières et Rémunérations La consultation sur le PPCR entreprise par le SNUipp a donné pour le moins des résultats très contrastés : 31 sections pour, 30 contre, 34 ne se prononcent pas. Et pour cause, la proposition est un marché de dupe. Comment se positionner alors que tous les choix sont mauvais ? Si on avait dit oui au protocole, plus le droit de revendiquer sur nos salaires jusqu’aux prochaines présidentielles, un calendrier pour le moins incertain de revalorisation du point d’indice (entre 2018 et 2022), acceptation (...)

25 septembre 2015
Formation continue : la cata ! Le plan tel qu'il est conçu impose des contenus de formation à des publics désignés dans la plupart des cas. Et ce pour répondre à des demandes institutionnelles le plus souvent. En creux, nous sommes incapables d'analyser et de définir quels sont nos besoins ; et surtout, il est hors de question de nous proposer des contenus susceptibles de nous intéresser, nous pourrions y prendre goût et donc revendiquer ensuite un plan de formation digne de ce nom. En l'état actuel des choses : conférences (...)

25 septembre 2015
formation syndicale Plusieurs stages de formation syndicale seront organisés cette année : Direction Statut du fonctionnaire : pourquoi, comment, évolution historique ... Formation syndicale Bougeons l'école En pj, autorisation d'absence à envoyer à l'IEN avec la convocation un mois à l'avance

23 septembre 2015
Memento carrière et droits des personnels Rémunérations, carrière, temps de travail, mobilité, inspection, action sociale... Connaître ses droits pour les faire respecter est essentiel. Le SNUipp-FSU publie une brochure synthétique pour faire le point sur les principaux aspects de la carrière. Un document en pj qui présente aussi les propositions du syndicat pour qu’enfin notre profession soit reconnue, respectée et revalorisée à la hauteur de son engagement pour les élèves et l’école. Vous le trouverez en PJ à cet article ou vous pouvez nous (...)

14 septembre 2015
15ème UNIVERSITE D’AUTOMNE Cette année, Port Leucate, en bord de méditerranée, accueillera la 15ème université d’automne du SNUipp-FSU, rendez-vous incontournable de l’école primaire. En réunissant chercheurs et enseignants, le SNUipp-FSU, en partenariat avec la Ligue de l’enseignement et la MGEN, souhaite agiter et alimenter la réflexion professionnelle avec l’ambition de participer à la transformation d’une école en quête de la réussite de tous les élèves. Au programme cette année … L’Université d’automne s’ouvrira sur des (...)

14 septembre 2015
cartes PASS EDUCATION Les cartes Pass éducation seront renouvelées Les cartes Pass éducation seront renouvelées dès janvier. C’est ce qu’a confirmé le ministère de l’Éducation nationale au SNUipp-FSU qui l’avait interpellé à ce sujet. En effet, ces cartes qui permettent aux enseignants d’accéder gratuitement aux musées et monuments nationaux arrivent à expiration à la fin 2015 et on ignorait si la convention passée entre la rue de Grenelle et le ministère de la culture serait renouvelée. Dont acte, les enseignants des écoles, (...)

11 septembre 2015
Tableur remplaçants Les instructions ministérielles sont claires. Il n'est pas question que les heures effectuées par les remplaçants soient annualisées ! Il n'en demeure pas moins que les administrations départementales, et par voie de conséquences les équipes de circonscription, n'ont rien prévu comme outil pour que ces consignes soient appliquées. Pour aider les remplaçants à comptabiliser leur travail effectif jour après jour, le SNUipp-FSU met à leur disposition un tableur. Il s’agit de saisir le nombre d’heures (...)

8 septembre 2015
INDEMNITES DIRECTION D’ECOLE L'indemnité de sujétions spéciales des directeurs d'école se compose d'une part principale commune à toutes les écoles et d'une part variable liée à la taille de l'école ; elle est versée mensuellement. L'indemnité de sujétions spéciales des directeurs d'école se compose d'une part principale commune à toutes les écoles et d'une part variable liée à la taille de l'école ; elle est versée mensuellement. Montants des indemnités (bruts) De 1 à 3 classes Part fixe / an 1 295,62 € Part variable/an 500,00 € (...)

7 septembre 2015
Consultation PPCR (parcours professionnel carrière rémunération) Les organisations syndicales représentatives ont négocié pendant près d'un an avec le Ministère de la Fonction Publique sur la question des carrières et des rémunérations des fonctionnaires. Aujourd'hui un protocole appelé 'parcours professionnels, carrières, rémunérations' est proposé à leur signature. A cette fin, plusieurs syndicats de la FSU (SNUIPP, SNES, SNEP, SNUEP) ont lancé une grande consultation de la profession car pour nous votre avis compte. Nos instances détermineront la position que doit (...)

30 juin 2015
promotion à la Hors Classe Tableau d'avancement à la hors classe en pièce jointe Vous remarquerez que sur les 32 promus, 15 sont des hommes. Dans un département où pourtant 78% des enseignants du primaire sont des femmes. A quand l'égalité de traitement ?

16 juin 2015
temps partiels et exeat La dernière note du DASEN concernant les temps partiels sur autorisation provoque une inquiétude légitime chez les personnels concernés. Pour l'heure l'administration départementale envisage de refuser aux alentours de 25% des demandes. Rien n'est encore définitivement fixé cependant. Les collègues concernés seront invités à l'IA durant la semaine du 22 juin. Jusqu’à l’année dernière, notre département a connu une situation de sur-nombre. Il y avait plus d’enseignants que de postes à occuper. Cette année, (...)

14 juin 2015
Résultats Mouvement 2015 La CAPD a eu lieu mardi 2 juin de 14h30 à 18h30. Le projet présenté a évolué suite à notre intervention durant la semaine qui précédait. En effet certaines nouvelles règles avaient été appliquées par l'administration sans qu'elles n'aient été discutées et notifiées dans la circulaire mouvement. Il est maintenant définitif mais ne peut légalement être diffusé publiquement. N’hésitez pas à nous contacter. Un bulletin papier est arrivé dans les écoles : attention à l'estimation qui peut être faite des barèmes, de (...)

8 juin 2015
2nd mouvement Dates, infos, documents... dates prévisionnelles : 24 juin : publication de la liste des supports. 29 juin, 12h : limite réception des voeux. (procédure manuelle) 30 juin : groupe de travail 2nd mouvement Nombre de voeux : Une nouvelle liste, de 2 à 17 voeux sur postes précis et autant de voeux de zones que souhaités . Les voeux sont examinés dans l’ordre préférentiel de leur présentation. Vous intercalez les zones, quand vous le souhaitez Afin que nous puissions suivre au mieux votre dossier, pensez à (...)

16 mai 2015
Circulaire de rentrée Circulaire ministérielle et premiers commentaires du SNU en pj

14 avril 2015
Formation Continue : l’éducation nationale "épinglée" par la cour des comptes ! Communiqué de presse du SNUipp-FSU publié le 14 avril 2015 La Cour des comptes vient de rendre public un référé sur la formation continue des enseignants. Sa conclusion est alarmante : « les enseignants de l'éducation nationale ne sont pas dans une situation aussi favorable qu'elle pourrait le paraître en matière de formation continue, en comparaison avec les autres agents de catégorie A, aussi bien qu’avec leurs homologues étrangers ». Trois jours et demi par an de formation pour le primaire, soit (...)

13 avril 2015
Mouvement départemental 2015 Les opérations du mouvement vont bientôt commencer. Pour avoir des infos sur le calendrier, les règles, les postes attribués l'an passé, etc, etc... cliquez sur le lin ci-dessous : [ dossier spécial mouvement SNU04 >http://e-mouvement.snuipp.fr/04/accueil] Pensez également à remplir votre fiche de contrôle qui nous permettra de vérifier votre barème et vous informer des résultats vous (...)

8 avril 2015
GIPA 2015, indemnité de garantie individuelle du pouvoir d’achat La garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) concerne tous les fonctionnaires titulaires civils des trois fonctions publiques et les agents non titulaires employés de manière continue. La garantie individuelle du pouvoir d'achat a été reconduite pour 2015. Les éléments à prendre en compte pour le calcul de la GIPA sont précisés dans un arrêté publié au Journal officiel du 13 février 2015. Son mécanisme repose sur une comparaison entre l’évolution du traitement indiciaire brut détenu sur une période (...)

30 mars 2015
Rencontres sportives et partenariat USEP : Aucun caractère obligatoire ! Dans de nombreuses écoles circule l’information d’une obligation de passage par l’USEP pour toute organisation de rencontres sportives Assez surpris, nous avons interrogé le directeur académique à ce sujet. La réponse est claire. Le partenariat académique avec l’USEP se fait dans le cadre strict de la convention nationale. Mobiliser, favoriser, encourager les partenariats avec l’USEP certes, mais... aucun caractère obligatoire. Convention entre l'USEP et le ministère de l'éducation nationale (...)

26 mars 2015
Réunions d’informations syndicales : calendrier Les réunions d'informations syndicales sont l'occasion de vous informer, faire remonter des dysfonctionnements, répondre à vos questions... Lieu d'échange entre vous et entre nous. C'est un droit et vous pouvez récupérer ces heures sur les animations pédagogiques et donc M@gistère. Cf document en PJ. Dates des prochaines RIS. Les écoles seront précisées par lettre info au fur et à mesure. Le jeudi 2 avril 2015, à partir de 16h30 : Digne les Bains le jeudi 23 avril 2015, à partir de 16h30 : Sisteron, (...)

24 mars 2015
Devoir de réserve Comme à chaque période de carte scolaire, des questions autour du respect d'un éventuel devoir de réserve se posent. Qu'en est-il réellement ? Réponse en pj

17 mars 2015
Autorisations d’absence pour raison syndicale L'administration départementale a choisi de communiquer à l'ensemble des collègues sur les formulaires pour autorisation d'absence pour raison syndicale. Cela n'a contribué qu'à embrouiller les choses. La procédure est pourtant claire, limpide, simple et gérée par nos soins. Pour toute absence de la sorte, nous vous transmettons une convocation (à une instance, à une formation ...) accompagnée du formulaire d'autorisation adéquat. Vous n'avez plus qu'à les compléter et les faire remonter par voie (...)

17 mars 2015
Garde d’enfants malades 3 circulaires encadrent ce droit : circulaire 83-164 du 13/04/1983, circulaire Fonction Publique 1475 et B-2A/98 du 20/07/1982, circulaire 2002-168 du 02/08/2002 Une autorisation d'absence peut être accordée, à plein traitement, sur présentation d'un certificat médical ou de toute autre pièce justifiant la présence d’un des parents auprès de l’enfant. Par année civile (l’année civile a été retenue comme période unique de référence pour l’ensemble des personnels enseignants et non enseignants relevant du (...)

17 février 2015
CR CAPD Liste d'aptitude aux fonctions de directeur, départs en congé formation, stage CAPA-SH, formation DEPS : tous les résultats en pj Il a été question également de la circulaire mvt qui paraîtra très prochainement dans sa version définitive. Nous la commenterons à ce moment-là. [Rappel du calendrier >http://04.snuipp.fr/IMG/pdf/Calendrier_GRH.pdf] Pour information, les représentants du SNUipp se sont abstenus lors de 3 votes. circulaire mvt : même si la qualité du paritarisme en la matière a été (...)

11 janvier 2015
Résultats des promotions 2014/2015 Relevé officiel de l’avancement des personnels pour cette année scolaire en pj.

19 novembre 2014
primes et indemnités Plusieurs changements dernièrement Retrouvez en pièce jointe un récapitulatif de toutes les indemnités auxquelles vous avez droit.

18 novembre 2014
départs en formation Résultats des départs en formation en pj

17 novembre 2014
Dossier e-permutation, changer de département Règles, barèmes, calendrier : tout ce qu’il faut savoir quand on souhaite changer de département. Les élu-e-s du personnel du SNUipp-FSU sont à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches. Consulter le dossier E-permutation, pour calculer votre barème, consulter les statistiques des permutations de l'an passé, nous communiquer vos données pour que nous puissions suivre votre dossier, etc... Dossier (...)

11 novembre 2014
Permutations informatisées L'accès au service SIAM pour changer de département devrait être possible à partir du 20 novembre. Pour connaître le calendrier des différentes opérations, et avoir des informations concernant les permutations informatisées, consulter le lien ci-dessous. Vous trouverez toutes les informations nécessaires et pourrez calculer en ligne votre barème. permutations informatisées, infos

1er octobre 2014
Réunions d’Information syndicale : nouveaux droits / nouvelles modalités Depuis la rentrée 2014, les personnels enseignants des écoles maternelles et élémentaires ont le droit de participer à neuf heures de réunions d’information syndicale pendant les heures de service, à raison de trois demi-journées par année scolaire. [Circulaire n°2014-120 du 16/09/2014 parue dans le BOEN du 18/09/2014] Chaque collègue a droit à trois heures sur temps élèves (la circulaire précise que cela ne doit pas entraîner la fermeture des écoles). Les six heures restantes sont récupérables sur (...)

3 juillet 2014
phase d’ajustement Compte-rendu du groupe de travail Après une discussion sur le rappel des règles techniques pour permettre l'affectation des T1 sur des postes « protégés », protection en mode MINEUR, plusieurs points spécifiques ont été abordés : la liste des postes bloqués pour les futurs stagiaires, qui sera amenée à évoluer en fonction du nombre de lauréats, les délégations sur postes de directions après vérification des affectations en fonction des barèmes, les délégations des TR à temps partiels sur des postes pour (...)

3 juillet 2014
CAPD 2 juillet Passage à la hors classe Nous actons positivement l’augmentation du ratio mais regrettons fortement de rester aussi loin de l’objectif qui est le nôtre, à savoir un avancement qui permette à tous d’atteindre l’indice terminal de 783, indice le plus élevé de l’actuelle hors classe. Autrement dit, nous déplorons le manque de revalorisation criant de l’ensemble de la profession. Nous pointons également une autre forme d’injustice : la nécessaire reconnaissance des directeurs d’école s’opère dorénavant en (...)

3 juin 2014
Mouvement intra-départemental Résultats La CAPD a eu lieu mardi 3 juin de 14h à 19h. Le projet présenté a un peu évolué, il est maintenant définitif mais ne peut légalement être diffusé publiquement. N'hésitez pas à nous contacter. Ariane : 06 08 26 70 27 Agnès : 06 50 89 93 94 Stéphane B. : 06 64 69 48 05 Cristel : 06 79 70 45 11 Stéphane U. : 06 07 39 80 90 Thierry : 06 42 64 06 20 Vous recevrez d'ici peu un bulletin papier dans les écoles. Déclaration liminaire en (...)

26 avril 2014
Participer au mouvement départemental Le SNuipp vous propose un logiciel le "e-mouvement" qui vous aidera dans l'élaboration de votre mouvement. Vous y trouverez des infos, des conseils, des comparaisons avec le mouvement précédent, des fiches de suivis à nous faire parvenir, .... Le site est en cours d'élaboration et devrait trouver très vite toutes ses fonctionnalités ! Mais il est utilisable dès à présent. Y accéder en cliquant (...)

20 avril 2014
Mouvement départemental La circulaire du mouvement devrait paraître le 28 avril. Le serveur sera ouvert du 28 avril au 8 mai. Des infos, aides, à venir très vite sur le site. Mais dès à présent, malgré les vacances, et pendant toute la période du mouvement, n'hésitez pas à contacter le SNuipp04 au 06.08.26.70.27. En cas d'absence laissez un message avec vos coordonnées, on vous rappellera au plus vite.

5 avril 2014
Permutations 2014 Résultats des permuts en pj La loi sur le harcèlement nous oblige à une certaine confidentialité quant à la publication de ces résultats. Aussi avons-nous choisi de les publier en ne faisant apparaître que les 3 premières lettres des noms et prénoms des personnels ayant obtenu leur permutation. Pour tout besoin d'infos, n'hésitez pas à nous contacter. Pour plus d'infos en termes de statistiques (...)

18 mars 2014
Dates mouvement intra départemental En raison des élections municipales, les opérations de carte scolaires ont été retardées, ce qui a une incidence forte sur les opérations du mouvement. Les dates figurant sur la circulaire ne sont donc plus en vigueur. Vous trouverez ci-dessous le nouveau calendrier : Ouverture du serveur + parution de la circulaire mouvement : lundi 28 avril Fin de saisie des voeux : jeudi 8 mai Groupe de travail points handicap : mardi 20 mai Commission poste à profil : mercredi 21 mai CAPD mouvement : mardi (...)

14 janvier 2014
Groupe de travail Temps partiels Mettre en place le service en respectant les droits du travail en matière de temps partiel s’apparente à un vrai casse-tête pour l’administration départementale. Notre insistance permanente en matière de transparence a poussé l’administration à la tenue d’un groupe de travail sur la question. De nombreux désagréments pour les personnels et leur liberté de choix sont la conséquence non anticipée de la mise en place des nouveaux rythmes scolaires. Nous n’avons cessé de rappeler le bien fondé de notre (...)

20 décembre 2013
PROMOTIONS : Comment ça marche ? L’avancement des PE consiste en une progression selon une grille comportant 11 échelons de classe normale et 7 échelons de hors classe (accessibles à partir du 7ème échelon des PE de classe normale). A chaque échelon correspond une valeur indiciaire permettant de calculer notre salaire. La progression est automatique du 3ème au 4ème échelon au bout d’un an. Ensuite, la progression d’échelon se fait selon 3 rythmes : grand choix, choix ou ancienneté, avec des différences d’avancement allant de 6 mois à (...)

20 décembre 2013
Barème mouvement 2014 Attention ! Changement de dates pour le mouvement, le memento n'est plus à jour en ce qui concerne le calendrier. Plus d'info : http://04.snuipp.fr/spip.php ?article692 Afin d'améliorer le barème du mouvement intradépartemental, nous avions demandé l'an passé la tenue d'un groupe de travail sur le sujet. La démarche avait permis des avancées sans que cela se fasse nécessairement dans l'affrontement permanent. Cette année l'administration a renouvelé le dispositif. Plusieurs propositions nous (...)

19 décembre 2013
Résultats Promotions 2013 / 2014 Vous trouverez en pièce jointe le relevé officiel de l'avancement des personnels pour cette année scolaire.

22 mai 2013
Compte-rendu CAPD 21 mai Hors classe / Mouvement / questions diverses Décla lim en pj Passage hors classe 13 propositions cette année, comme l’année dernière. Le bonus pour un directeur par circo coopté est supprimé. Pour besoin d'info vous concernant n'hésitez pas à nous envoyer un mail. Vote : 4 abstentions (SNUipp), 1 pour Le SNUipp ne peut s'opposer au passage de certains à la hors classe mais exige, conformément à ses mandats, que l'ensemble des collègues l'atteignent au rythme le plus rapide (moins de 25 % des collègues (...)

13 mai 2013
Revalorisation des rémunérations, c’est maintenant ! Conformément au document envoyé le 27 avril dernier, trois axes de travail sont privilégiés : Le rapprochement des niveaux de rémunération et des perspectives de carrière des professeurs des écoles avec les enseignants du second degré. Cet axe comporte la question de la création d’une indemnité au bénéfice des enseignants du premier degré visant à reconnaître des missions qu’ils accomplissent au titre du suivi et de l’évaluation des élèves, ainsi que la convergence des taux de promotion à la hors-classe (...)

12 avril 2013
GT et CAPD 12 avril 2013 Intégration PE, Postes adaptés et aménagés, Formation CAPA SH GROUPE DE TRAVAIL Attribution des points de bonification « handicap » pour le mouvement 2013 : 10 personnes sur 16 ont obtenu 5O points. N’hésitez pas à nous appeler en amont pour que nous étayions votre demande lors du groupe de travail et dès maintenant pour avoir des explications. CAPD Approbation du PV du 25 janvier 2013 Intégration dans le corps des PE : 3 emplois à pourvoir. Seuls 3 candidats sur 5 ont pu l’obtenir. Ils ont été (...)

18 décembre 2012
Promotions 2012-2013 : résultats Le projet d'avancement est maintenant officiel. Vous pouvez le consulter dans les documents en pièces jointes.

18 octobre 2012
Résultats stages formation continue

11 octobre 2012
grille de notation Vous trouverez en PJ la grille de notation utilisée par les IEN dans le département.

8 décembre 2011
Promotions 2011/2012 Jeudi 8 décembre s'est tenue la CAPD sur les promotions. Le SNUipp est revenu sur les inégalités d'avancement causées par les absences de notes, les différences de fréquence d'inspection suivant les circo. Il a proposé un barème où l'AGS comptait pour 2, et la note pour 1, mais cela a été refusé. Vous trouverez-le tableau des heureux promus pour cette année scolaire. Y sont précisés le passage au grand choix, au choix ou à l'ancienneté, ainsi que la date d'effet du passage. Pour ceux promus au 1/09/2011, (...)

20 septembre 2010
les enjeux de la réforme des retraites Synthèse claire et concise en Dix points sur les enjeux de la réforme des retraites, rédigée par Jean-Marie Harribey pour la revue Politis. 1. Le niveau des pensions baissera et pénalisera les salariés En dépit des promesses répétées de ne pas baisser le niveau des pensions, la réforme envisagée par le gouvernement aura les mêmes conséquences que celles de 1993 et de 2003 : une baisse considérable du taux de remplacement des pensions par rapport aux salaires. Le recul de l’âge légal de départ à la (...)

20 septembre 2010
RETRAITE AVANT / APRES Comparatif

7 mai 2009
ETUDES SURVEILLEES DEFISCALISEES Ci dessous 2 modèles de lettre afin d'indiquer que les heures d'étude surveillée sont défiscalisées, ce qui veut dire : - ces heures doivent apparaître dans la ligne " heures supplémentaire, revenus exonérés" où il est possible de corriger le montant indiqué. Vous ne devez pas payer d'impôt sur ces heures. Modifiez votre déclaration sur le revenu 2008 en conséquence. Joignez un courrier (voir modèle 1 ci dessous) - d'autre part, durant l'année 2008 vous n'auriez pas dû payer non plus de (...)

16 avril 2009
Des aides à connaître pour les fonctionnaires ! Des aides peu connues dont vous pouvez peut-être bénéficier De nombreuses aides existent.Elles servent principalement à aider les fonctionnaires et leur famille dans leur vie quotidienne : logement,vacances pour leurs enfants,prêt à taux 0, chèques vacances,chèques emploi services pour les gardes d’enfants... Elles dépendent soit du service social du rectorat soit d’organisme qui en ont la charge (MGEN,MFP...) Ces aides sont peu connues et pourtant de nombreux enseignants sont dans les critères (...)

20 mai 2008
DEVOIR DE RESERVE ? : retour aux textes ... A plusieurs reprises nous avons été interpellés, à nouveau, sur la question du « devoir de réserve » des fonctionnaires. Il est nécessaire et utile, sans doute, de revenir sur cette question qui réapparaît régulièrement dans les préoccupations des collègues. Nous rappelons que les droits et obligations des fonctionnaires d’État sont gérés par la Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 dans laquelle la notion de « devoir de réserve » n’existe pas... Nous rappelons que le « titre II du statut général des (...)

13 mai 2008
Que faire en cas de grève ? Avant la grève : Les grévistes informent les familles, dès que possible et au plus tard la veille, par écrit, qu’il n’y aura pas classe. Ils informent également le directeur et tous ceux qui sont concernés par l’organisation d’une activité à laquelle eux ou leurs élèves participent. Une information plus complète précisant les raisons et les objectifs de la grève peut être diffusée. Lorsqu’un pli de cette nature est confié aux enfants, il doit être cacheté ou agrafé ou alors remis à la sortie des locaux (...)

18 avril 2008
Qu’est-ce que la RGPP ? L’idée du gouvernement est simple : ne pas remplacer les départs en retraite (160000 sur les 4 ans à venir) pour réorganiser l’ensemble des services de l’Etat, et, ainsi, faire des économies sur les deux tableaux – dette publique oblige. Nous ne sommes pas dupes : les justifications financières de cette réforme inédite dans son ampleur prennent le pas sur la volonté politique de « faire mieux avec moins » Une réforme qui ne dit pas son nom. Sous couvert d’une meilleure prise en compte des besoins des (...)

15 janvier 2008
calcul des promos

14 janvier 2008
Prestations familiales (nouveaux montants)

8 novembre 2007
Changement de département Vous souhaitez changer de département afin de rejoindre votre conjoint(e) qui exerce une activité dans un autre département, de revenir dans votre région d’attache ou encore par simple désir de changement. Quelle qu’en soit la raison, vous devez formuler une demande de changement de département. Cette demande fait l’objet de deux opérations administratives : les permutations et mutations informatisées d’une part, et les mutations manuelles d’autre part. Les explications et procédures en dossier à (...)

19 septembre 2007
Comprendre sa fiche de paie

19 septembre 2007
Grilles de traitements et valeurs du point d’indice (fevrier 04)

19 septembre 2007
Calculez votre retraite

19 septembre 2007
Le cumul d’activité La loi 2007-148 du 2 février 2007 (dite de modernisation de la fonction publique) a modifié les règles en vigueur en ce qui concerne le cumul d’emploi des fonctionnaires et des agents non titulaires de la fonction publique. Le décret d’application correspondant vient d’être publié au JO (décret 2007-658 du 2 mai 2007). Le décret du 29 octobre 1936 qui faisait référence jusque là est abrogé ; le nouveau décret fixe des règles plus précises en matière de règles de cumul ; depuis le décret de 1936, les règles (...)

18 septembre 2007
Kisaitou en ligne